2013 Memur Atamalarında Yapılan Değişikler?

 Artık memur atamalarında nereye taynim cıkacak endişesi kalmayacak çünkü yeniden düzenlenmeye gidiliyor. artık deneyimlere ve çalışma süresine göre sıralanma yapılacak. kimileri için iyi iken kimileri için belki sıkıntı olabilir ama hiç yoktan atama kriterleri belirlenecek. yapılan değişiklikler aşağıda açıklanmıştır.

 Devlet Personel Başkanlığı'nın yürüttüğü yeni çalışma ile, kamuda çalışanların atama kriterleri silbaştan değişecek.

Buna göre; memurların ilk tayin yeri Doğu ve Güneydoğu olmayacak. Bu bölgelere daha tecrübeli memurlar atanacak. Ayrıca devlette çalışanlar, doğdukları yerde görev yapmayacak.

Bakanlar Kurulu'na sunulan yeni düzenlemeye göre, az gelişmiş bölgelere tecrübeli memur atanarak, bu bölgelerde zor şartlarda yaşayanlara daha yararlı hizmet verilmesi sağlanacak.

Yeni sistemde gelişmiş bölgelerde üç yıl görev yapanlar, deneyim kazandıktan sonra az gelişmiş yerlere atanacak. Yapılacak atamalarda kriter; "deneyim" ve "liyakat" olacak. Bu bölgelere atanacak personelde daha önce müdürlük veya eşdeğerde bir görev yapmış olma şartı aranacak.

Değişiklik, özel statüleri olan memurları kapsamayacak. Özel yasası olan öğretim üyeleri ve emniyet mensuplarının atanmalarında, kendi özel yasalarındaki kriterleri uygulanacak.